1. OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE DE LA COLLECTE, GRANDS MÉCÈNES, PARTENARIATS D'ENTREPRISES ET ÉVÈNEMENTS
2. OFFRE DE STAGE: STAGIAIRE EN COOPÉRATION INTERNATIONALE
3. SPECTACLE BÉNÉFICE "SCÈNES DE RÉSISTANCES!"
4. CRÊPES-CAUSERIE - NOTRE SOLIDARITÉ l UN TERRITOIRE À DÉCONOLISER
5. SALON DU VÉLO DE MONTRÉAL
6. CONFÉRENCE : LE DÉVELOPPEMENT DURABLE EST-IL SOUTENANBLE? (Université de Montréal)

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1. OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE DE LA COLLECTE, GRANDS MÉCÈNES, PARTENARIATS D'ENTREPRISES ET ÉVÈNEMENTS

Pays : Canada

Ville : Montréal
Début du mandat : dès que possible
Durée: poste permanent (contrat de travail indéterminé)
Date de clôture des candidatures: 9 mars 2012

CONTEXTE DE TRAVAIL :
Sous la supervision directe du directeur général de Handicap International Canada, la personne choisie sera responsable de la mise en oeuvre d’un plan de développement pour les grands mécènes (dons majeurs, fondations privées, etc.), partenariats d’entreprises et événements. La personne devra planifier, coordonner et contrôler le développement des ressources financières privées pour ces secteurs de collecte de fonds.

DESCRIPTION DU POSTE :
Le ou la Responsable de la collecte, grands mécènes, partenariats d’entreprises et événements devra développer les ressources financières privées de Handicap International au Canada.

Les principales tâches sont :
1. Assurer le développement des fonds privés en identifiant, rencontrant et sollicitant les grands mécènes, les corporations et les fondations privées. Préparer les dossiers et projets afférents.
2. Assurer le développement des fonds privés en identifiant, rencontrant et sollicitant et gérant les partenariats d’entreprises incluant les commandites événementielles et dons de biens et services (Gifts in Kind).
3. Recruter et gérer les bénévoles regroupés en divers comités pour soutenir les efforts de sollicitation.
4. Développer des outils de travail et en assurer la formation auprès des comités bénévoles.
5. Mettre sur pied et gérer des événements de collecte avec les comités de bénévoles pour l’organisation et la sollicitation de participants.
6. Élaborer, à partir du cadrage budgétaire défini par la direction, les budgets détaillés pour chaque offensive de sollicitation, les prévisions de coûts et résultats intermédiaires et finaux pour les différents types de revenus.
7. Produire les rapports d’analyse et la compilation de données statistiques relatives à l’évaluation du rendement des diverses activités de collecte de fonds.
8. Assurer une veille interne et externe pour alimenter la stratégie de la collecte, identifier les meilleures pratiques et les opportunités de développement.

PROFIL ATTENDU :
Indispensables :
· Baccalauréat dans une discipline appropriée - toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.
· Trois (3) ans d’expérience minimum dans le domaine de la collecte de fonds.
· Créativité, bon sens de l’organisation, expérience pratique de la gestion du temps et de la gestion de bénévoles.
· Démontrer une pensée stratégique, un esprit analytique et un excellent jugement.
· Avoir une expérience prouvée du service à la clientèle, du développement des affaires et de la gestion d’événements de collecte.
· Posséder de grandes qualités de relations interpersonnelles, de représentation et de persuasion.
· Capacité à travailler efficacement sous pression.
· Très grande autonomie.
· Excellente capacité de bien communiquer par écrit et verbalement en français et en anglais.
· Bon leadership et grande capacité à mobiliser.
· Très bonne connaissance de MS Office.

Complémentaires :
· Maîtrise de Raiser’s Edge ou tout autre outil de collecte équivalent
· Connaissance des organisations de coopération internationale un atout.

LANGUE(S) DE TRAVAIL : Français et anglais.

SPECIFICITES / PARTICULARITES DU POSTE :
La personne retenue pour ce poste devra, dans l’exercice des ses fonctions, être libre de se déplacer sur une base régulière notamment à Toronto ainsi qu’ailleurs au Canada, au États-Unis et en Europe. Avoir un véhicule un atout.

CONDITIONS :
Salariat : salaire concurrentiel pour le secteur des organismes de bienfaisance, à déterminer selon l’expérience, ainsi que des avantages sociaux intéressants.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse : marc.drolet@handicap-international.ca

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2. OFFRE DE STAGE: STAGIAIRE EN COOPÉRATION INTERNATIONALE

Entreprise : Aide internationale pour l’enfance (AIPE)
Lieu : Longueuil
Type d’emploi : temps plein, 5 jours / semaine
Durée de l’emploi : Six à huit mois
Date de début : flexible
Rémunération : stage non-rémunéré

Mission de l’organisme : L'Aide internationale pour l'enfance (AIPE) a pour mission de venir en aide aux enfants victimes d'exploitation par le biais de l'éducation, des soins de santé physiques et psychologiques et de la formation professionnelle, sans discrimination de race, de sexe ou de religion. Concrètement l’AIPE poursuit sa mission sur deux plans : une action sur le terrain avec des projets de coopération internationale en Inde et en Thaïlande et une action de sensibilisation du grand public au Québec (conférences en milieu scolaire, kiosques etc.)

Responsabilités et tâches principales :
Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne stagiaire peut être appelée à collaborer aux tâches suivantes, selon les besoins :

• Assister la directrice générale dans les tâches quotidiennes;
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, effectuer des recherches sur le web;
• Préparer ou rédiger des documents divers (bulletin d’information, résumés de projets, articles, etc.);
• Recruter des bénévoles et soutenir leurs initiatives;
• Participer à l’organisation des événements ou réunions de l’organisme (assemblée générale annuelle, réunions du CA, concours littéraire annuel, kiosques, conférences…);
• Rechercher des commandites;
• Être à l’affut des opportunités de réseautage.

Profil recherché :

• Bonnes capacités de rédaction en français (obligatoire) et en anglais (niveau avancé);
• Bonnes capacités de communication;
• Sens du contact et des relations humaines;
• Intérêt marqué pour le domaine de la coopération internationale et la défense des droits humains;
• Être autonome, motivé, ponctuel, rigoureux et organisé;
• Maîtrise de la suite Microsoft (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) ainsi qu’Internet.

Si vous êtes reconnu pour respecter vos échéanciers, vos excellentes aptitudes en communication, votre capacité à travailler en équipe et que vous avez la capacité de vous adapter à un environnement qui évolue rapidement, nous pouvons vous offrir un stage enrichissant dans un environnement de travail respectueux.

Si vous possédez les aptitudes personnelles et professionnelles décrites ci-dessus, manifestez votre intérêt en faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : info@aipe-cci.org .

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3. SPECTACLE BÉNÉFICE "SCÈNES DE RÉSISTANCES!"

Vendredi 17 février 19:00-22:00, Cabaret du Mile-End, 5240 avenue du Parc, Montréal

Invitation au Spectacle bénéfice de la Ligue « Scènes de résistances ! »

Ne manquez pas cette occasion d’appuyer le travail de la Ligue des droits et libertés

Et de commémorer cette année de luttes sur le thème de : « Scènes de Résistances ! »

*La Ligue des droits et libertés est un organisme à but non-lucratif qui compte sur ses membres et sympathisants pour une part importante de son financement. Votre soutien est primordial pour que la Ligue puisse poursuivre ses activités de défense des droits !

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4. CRÊPES-CAUSERIE - NOTRE SOLIDARITÉ l UN TERRITOIRE À DÉCONOLISER

Dimanche 19 février 11:00-13:00, Dans les bureaux de Mer et Monde (340, rue St-Augustin, Montréal)

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5. SALON DU VÉLO DE MONTRÉAL

 

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6. CONFÉRENCE : LE DÉVELOPPEMENT DURABLE EST-IL SOUTENANBLE? (Université de Montréal)

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